日期：
2024年12月26日
創新發展 外延突破——廣州輕工集團召開2025年度戰略解碼會議
12月22日，廣州輕工集團在T.I.T創意園會議中心召開主題為“創新發展，外延突破”的2025年度戰略解碼會議，集團領導班子、總部部門負責人及旗下15家重點企業相關領導共50多人參加會議。
集團各牽頭領導在會議上先后報告廣州輕工集團進一步推進市場化全面改革創新實踐四個“揭榜掛帥”行動計劃的改革進度，涵蓋黨的二十屆三中全會以來集團在市場化改革、內涵式可持續發展、外延式倍增以及“巡城馬”重點攻堅等四個方面的改革舉措和主要成效。會議通報集團2024年度績效計劃執行情況，集團副總經理陳家園就集團2025年規劃目標和重點工作項目進行說明，并重點闡述年度工作主題的思想內涵：創新發展，意在以市場化改革和數智化轉型兩大抓手驅動廣州輕工集團創新發展，一手抓市場化全面深化改革，以創新的治理理念、創新的工作思路、創新的管理制度來破除企業體制機制上的桎梏，一手抓人工智能、大數據、云計算等新興技術融合應用到企業生產經營管理的各個領域，為輕工事業插上數智之翼；外延突破，意在充分發揮資本的賦能推動作用，對于重點發展的光伏儲能新能源、食品飲料、智能家電核心業務勾畫產業生態圖譜，強力推進資本強鏈、補鏈、延鏈，不斷擴大事業版圖，力爭在2025年實現資本外延的實質突破。
會議以分組討論的方式，緊扣年度工作主題，集體議定2025年集團層面必須打贏以下七場硬仗：
一、黨建鑄魂領航，改革激發活力；
二、練內功強主業，提升核心競爭力；
三、市場引領創新，發展新質生產力；
四、優化資源配置，加大有效投資；
五、資本賦能驅動，外延破局增長；
六、有效防控風險，筑牢安全屏障；
七、聚焦攻堅突破，護航高質發展。
各場戰役的牽頭領導從集團黨委書記、董事長、總經理林虎手中接過旗幟，并立即組織相關企業和部門研究部署打贏各場硬仗的具體任務舉措。
會議最后，林虎董事長對2025年工作提出四點意見：一要堅持改革創新，推動市場化改革落地見效；二要堅持穩中求進，推動高質量發展落地見效；三要堅持守正創新，推動外延式倍增落地見效；四要堅持綜合施策，推動巡城馬行動落地見效。
經過一天的“頭腦風暴”，廣州輕工集團核心經營團隊統一了思想，凝聚了共識，明確了目標責任，理順了新一年工作基本思路。會議號召全集團圍繞“創新發展，外延突破”的年度主題，以“向新、向上、向未來”的精神面貌，秉持“愉快工作，幸福生活”的工作理念，全力以赴完成各項績效計劃任務，堅定不移的推動集團高質量發展，全力打造具有國際競爭力的美好生活服務集團。
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